Sábado 25 de Mayo de 2019

Claves para un liderazgo compartido

Cómo manejar un escenario de dos CEOs en una misma compañía; los beneficios de tener dos líderes y cómo mitigar los riesgos de este modelo

Claves para un liderazgo compartido
martes 06 de noviembre de 2018

Si bien tener dos CEOs en una misma compañía puede ser arriesgado, si se hace bien, puede traer múltiples beneficios: mejora en la toma de decisiones, mejor cobertura y divisiones de responsabilidades más efectivas. Para tener éxito, las personas interesadas en compartir el liderazgo empresarial deben tener en cuenta los riesgos y mitigarlos antes de que sea demasiado tarde.

-Crear una división clara del trabajo. Si las divisiones no son transparentes, los empleados comienzan a dudar sobre quién es el verdadero jefe, los inversores no saben con certeza quién tiene el verdadero poder y los  clientes no tienen claro quién es el líder genuino. Para que esto no ocurra, es fundamental tener una división clara del trabajo de cada uno. Esto se logra considerando las personalidades y habilidades de cada uno, enfocándose en las fortalezas para...

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